A-Z Boekhouder

Ervaren Dossierbeheerder | Work-Life Balance | Rechterhand zaakvoerder

Wil jij als ervaren dossierbeheerder meer verantwoordelijkheid opnemen en een echte vertrouwensrol krijgen binnen een groeiende organisatie? Zoek je een functie waarin je naast accountancy ook betrokken wordt bij de werking van het kantoor en kan doorgroeien naar een rol als rechterhand van de zaakvoerder? Hecht je belang aan autonomie, vertrouwen én een gezonde work-life balance?

Kom terecht in een stabiele en groeiende boekhoudkantoor die recent een overname realiseerde en daardoor zijn team verder wil versterken met een ervaren accountant. Je komt terecht in een organisatie waar vertrouwen centraal staat en waar medewerkers de vrijheid krijgen om hun werk zelfstandig te organiseren. De organisatie combineert een professionele aanpak met een sterke familiale en collegiale sfeer. Op kantoor is er ruimte voor overleg, maar ook voor ontspanning: van samen lunchen of vrijdagmiddag iets bestellen tot af en toe samen iets gaan drinken. Je werkt in een omgeving waar hard gewerkt wordt, maar waar het ook vanzelfsprekend is om te genieten van je vrije tijd zodra je werk erop zit.

Jouw takenpakket als Senior Dossierbeheerder:

• Je beheert zelfstandig een portefeuille van dossiers van A tot Z en staat in voor de boekhouding, afsluitingen en fiscale verplichtingen, waardoor je een brede verantwoordelijkheid krijgt over je eigen klantenportefeuille.

• Je fungeert als aanspreekpunt voor klanten en denkt actief mee over hun financiële en boekhoudkundige vraagstukken, waardoor je verder kan gaan dan puur uitvoerende accountancy.

• Je werkt nauw samen met de zaakvoerder en krijgt de mogelijkheid om uit te groeien tot rechterhand binnen de organisatie, met steeds meer betrokkenheid bij operationele en inhoudelijke beslissingen.

• Afhankelijk van jouw ambitie en ervaring kan je op termijn een team aansturen en coachen, waardoor je jouw people-managementvaardigheden verder kunt ontwikkelen.

Profiel vereisten als Senior Dossierbeheerder:

• Bachelor- of masterdiploma in Accounting, Fiscaliteit of gerelateerde richting.

• Minimum 5 jaar relevante werkervaring.

• ITAA is een meerwaarde, maar geen vereiste.

• Je hebt de ambitie om op termijn meer ownership en eventueel people management op te nemen.

Wat je mag verwachten als Senior Dossierbeheerder:

• Je ontvangt een aantrekkelijk bruto jaarsalaris tot 60.000 EUR (afhankelijk van kennis & ervaring).

• Moderne en aangename werklocatie in regio Rijkevorsel.

• Daarnaast krijg je een bedrijfswagen met tankkaart, zodat je je comfortabel en zorgeloos kunt verplaatsen.

• Je ontvangt maaltijdcheques, een netto-onkostenvergoeding, hospitalisatieverzekering en groepsverzekering, waardoor je totale verloningspakket aanzienlijk verder gaat dan enkel je brutoloon.

• Via een bonus en cafetariaplan krijg je bovendien de mogelijkheid om jouw loonpakket verder af te stemmen op jouw persoonlijke behoeften. Zo krijg je niet alleen een competitieve verloning, maar ook flexibiliteit in de manier waarop je jouw extralegale voordelen benut.

• Overuren worden bovendien gecompenseerd, waardoor extra inspanningen ook effectief terugkomen in jouw vrije tijd. Zo blijft er ruimte over om naast je job voldoende tijd voor jezelf te behouden.

• Flexibiliteit staat centraal: je krijgt de mogelijkheid om tot 2 dagen per week van thuis uit te werken. Hierdoor kan je jouw werkweek efficiënter organiseren en hoef je niet voor elke taak naar kantoor te komen.

• Je krijgt bovendien veel autonomie en vertrouwen. Zolang je werk correct en tijdig afgewerkt is, wordt er niet gekeken naar hoeveel uur je letterlijk aan je bureau zit. Is je werk klaar? Dan kan je jouw dag afsluiten en genieten van je vrije tijd. Deze cultuur zorgt voor een aangename combinatie van verantwoordelijkheid, vrijheid en work-life balance.

• Tegelijkertijd kom je terecht in een team waar ambiance en collegialiteit belangrijk zijn. Samen lunchen, op vrijdag iets bestellen of na het werk samen iets drinken: de organisatie investeert bewust in een aangename teamsfeer waarin collega's elkaar ook buiten de strikt professionele context leren kennen.

• Voor iemand die vandaag als dossierbeheerder werkt maar meer verantwoordelijkheid zoekt, biedt deze functie bovendien een interessant groeiperspectief. Door de recente uitbreiding van de organisatie kan je mee evolueren naar een rol waarin je niet alleen dossiers beheert, maar ook een vertrouwenspersoon van de zaakvoerder en eventueel een leidinggevende binnen het team wordt.

Klaar voor de volgende stap?

Wil jij jouw ervaring inzetten in een organisatie waar vertrouwen, autonomie en persoonlijke groei centraal staan? En spreekt het jou aan om op termijn uit te groeien tot rechterhand van de zaakvoerder, eventueel aangevuld met people-managementverantwoordelijkheid? Solliciteer nu of neem contact op met Shana Kay De Pauw bij Walt & Spencer.

Niet de juiste match? Ontdek onze andere vacatures op www.waltspencer.com.